Lysekils sjukhus satsar på kö-kortning - Vad gör NU-ledningen??

Ett privat företag med non-profit profil vill kapa köer för patienter som väntar på operation inom ortpedi, kirurgi och urologi, och har fått ett vårdavtal med regionen som gäller i tre år.
Regionen har uppenbart insett att NU-sjukvården inte klarar av att behandla sina egna innevånare.
Men vad gör NU-sjukvårdens ledning för att uppmuntra denna satsning?
Är man glad över att få lite draghjälp för att korta köerna och låta personalen arbeta med en rimlig arbetsbörda och därmed bra arbetsmiljö?

C:a 300 personer har visat intresse för den nya satsningen i Lysekil. Många av dem anställda bl.a inom NU-sjukvården. Får dessa tjänstledigt för att prova på ett annat arbete?
Vad tror ni? Många som frågat har fått svaret att ingen personal från NU-sjukvården kommer att beviljas tjänstledigt för att provarbeta i Lysekil!!
Hur tolkar man denna reaktion? Har man månne så bra kontroll på sin egen verksamhet så att köerna kommer att försvinna och all personal arbeta på med stolthet och glädje över att få vara kvar i NU-sjukvården!
Nyligen svarade all personal på en enkät inom NU-sjukvården. Långt över hälften vill inte rekommendera NU-sjukvården som arbetsgivare! Hur ska NU-sjukvården kunna rekrytera ny personal framöver? Har Sten Axelsson månne en dold agenda för detta också?

För säkerhetsskull drar man in datortomografen från röntgenmottagningen i Lysekil till Uddevalla. Den skulle ju vara till nytta för det nya vårdföretaget OLSAB, men det kanske. är att underlätta i onödan. Patienterna kan väl åka till NÄL eller Uddevalla först för röntgen och sen operera i Lysekil. Det kallas för effektivare mottagningsverksamhet i NU-ledningens processer

P.s. Jag har satt upp mig på kö till ortopedoperation för att vara ute i god tid!